Руководитель продукта

«Почтовые Технологии»- это IT подразделение Почты России, которое более 5 лет успешно занимается разработкой и развитием технологических продуктов.

Работа в Почте — это вызов: большие проекты, которые улучшают жизнь миллионов людей. Есть чем гордиться и куда расти. Наша миссия — делать Почту современной, создавая удобные сервисы для людей и применяя передовые технологии.
Присоединяйся к команде профессионалов:)

Многие заметили, Почта меняется к лучшему. Во многом это происходит благодаря переводу взаимодействия с пользователями в онлайн. За последние годы мы создали довольно много сервисов, которые приносят нам несколько миллиардов рублей выручки.

При создании новых сервисов мы постоянно балансируем между скоростью поставки изменений, удобством для пользователя и целостностью архитектуры. Для повышения скорости мы разбили сервисы на независимые юниты, которые развивались отдельно и за пять лет успели порядочно разойтись по пользовательскому опыту.

Сейчас настала пора консолидировать разрозненные сервисы в общем стриме. Мы ищем человека, который возглавит этот процесс.

Какие задачи ждут именно тебя:

  • Определять стратегию развития наших web-каналов;

  • Выстраивать процессы разработки в кроссфункциональных командах;

  • Формировать продуктовые команды;

  • Общаться с внутренними заказчиками, порой сложными, и управлять их ожиданиями;

  • Формировать роадмап развития продуктов с учётом численной приоритизации фич;

  • Отвечать за P&L канала;

  • Выдвигать гипотезы и проверять их;

  • Проводить cust dev'ы, строить CJM;

Мы ожидаем от тебя:

  • Опыт запуска и развития крупных web сервисов;

  • Склонность к принятию решений на основе данных;

  • Опыт продуктовой аналитики;

  • Опыт управления распределённой командой;

  • Технический бэкграунд будет плюсом;

  • Внимание к деталям;

  • Знание актуальных трендов в дизайне;

  • Критическое мышление;

  • Способность деливерить;

Мы рады предложить:

  • Возможность проявить себя в социально значимых проектах федерального уровня;
  • Гибкий график и удаленную работу;
  • Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
  • ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
  • Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
  • Полное соблюдение ТК РФ.