Лидер проектного и процессного управления

Я ищу человека, который вместе со мной будет выстраивать процессы разработки продуктов и запуска проектов в Почте России. Почта очень большая, здесь есть команды, внедряющие улучшения в сервисе для клиентов каждый две недели, а есть большие сложные кросс-функциональные и кросс-платформенные проекты. 

Ключевые задачи для этого человека: 

  • выстроить прозрачные процессы разработки в би-модальном режиме
  • сократить time2market и повысить прозрачность
  • обеспечить рост качества проектного управления и зрелости agile культуры

Мне нужен человек:

  • способный жить в двух (не)пересекающихся мирах - классическом проджект менеджменте и Agile культуре.
  • которому важнее вызов и амбициозность задач, чем комфорт, красивый офис и пуфики
  • который имел опыт выстраивания процессов в командах и проектах
  • хорошо разбирающийся в методологии, который не противопоставляет Kanban Scrum-у, не путает Product Owner-a с Project Manager, бэклог с требованиями, а продуктовую команду с командой проекта.
  • хороший коммуникатор и умеет выстраивать отношения в команде, преодолевать сопротивление и аргументированно отстаивать свое мнение

Что предстоит сделать:

  • Определить и описать целевые модели работы и процессы команд по запуску проектов и развитию продуктовых решений 
  • Привести ключевые проекты и продукты к целевым форматам работы
  • Выстроить управление портфелем проектов и инициатив
  • Обеспечить найм, развитие и качество компетенций проектных лидеров и процессных коучей
  • Выстроить систему оценки и отслеживания проектов
  • Обеспечить методологическую поддержку продуктовых и проектных команд, качество проектного управления и методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban, Waterfall)